成都银杏酒店管理学院以“四个筑牢”推动党建结对共建走实走深

成都银杏酒店管理学院认真学习贯彻全国高校党的建设工作会议精神，注重以系统观念推进党建工作规范化制度化建设，积极开展与西华大学党建结对共建活动，推动党建质量和育人成效相互融合、共同提升。

完善“决策体系”，提升政治领导力。学校与西华大学结对共建党建，双方以“公民两校”党委组织部门为桥梁，在组织建设、品牌建设、党校建设、资源共享四个方面共建；构建“协同互动”机制，组建工作专班，成立帮扶小组，多层次全方位开展结对共建共创共享。结对共建以来，两校先后开展党建业务和思政教育培训17次，有力地提升了政治领导力。

筑牢“战斗堡垒”，提升基层组织力。通过学校“搭舞台”、院系“结对子”、支部“手拉手”，打造了“党建+四聚焦”的支部建设品牌特色，全面提升基层党建工作质量和水平。目前，学校5个院系级党组织、3个支部在西华大学分别有结对共建的院系级党组织、党支部。二级学院党组织着重围绕党员发展和教育服务管理、党组织作用发挥、推进党支部规范化建设等开展联合共建；党支部着重围绕提高“三会一课”质量、增强党组织凝聚力向心力战斗力等开展联合共建，采取定期互访、组织活动的方式进行，并在“党建标杆院系”“党建样板支部”等方面形成共建阶段性成果。

构建“协同机制”，提升育人引领力。两校协同推进课程、科研、实践、文化、网络、心理等育人体系建设。在思政工作方面，充分运用“大中小思政课一体化建设”平台，开展集体备课、共上一堂课等活动，全面提升思政教师业务水平和能力素质。在教育教学方面，组织联合攻关，建立“双导师”制，互邀对方参加公开课和集体备课。西华大学充分发挥其在学科专业、师资队伍、“西华易班”数字平台等优势，帮助学校推动人才培养方案优化调整。

探索“融合路径”，提升队伍战斗力。以强化政治功能和提高组织力为重点，建立二级党组织干部、辅导员、思政课及专业课教师等方面的常态交流制，聚焦党建思政、学生管理、教学管理等方面交流74人次，以联合举办党务论坛、讲座、专题业务培训、师生互访等方式，在结对共建期内开展队伍“传帮带”，提升了思政工作队伍、基层党务工作队伍、教学管理团队能力素质。

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