贵阳护士学校 就业前景的优势更加突出 从各国人均拥有医生的数量来看，我国医疗人员的缺口是非常大，尤其是基层偏远地区。卫生部部长陈竺在谈到医疗人才缺口时指出，目前我国的全科医生的人数远远不够，到2025年争取通过多种途径培养30万名全科医生。随着医
作者：云职网编辑时间：2025-04-303次
摘要：贵阳护士学校 就业前景的优势更加突出 从各国人均拥有医生的数量来看，我国医疗人员的缺口是非常大，尤其是基层偏远地区。卫生部部长陈竺在谈到医疗人才缺口时指出，目前我国的全科医生的人数远远不够，到2025年争取通过多种途径培养30万名全科医生。随着医
从各国人均拥有医生的数量来看，我国医疗人员的缺口是非常大，尤其是基层偏远地区。卫生部部长陈竺在谈到医疗人才缺口时指出，“目前我国的全科医生的人数远远不够，到2025年争取通过多种途径培养30万名全科医生。”随着医改的不断深入，医学类毕业生在基层势必拥有更广阔的发展空间。目前，我国基层很多地方缺医少药，社区医疗中心条件改善没有达到预期，正是需要专业人才大展拳脚的地方。
1、医护人才崇高性： 护士是一个神圣的职业，人的出生与结束都与护士有关，他们承担着保护生命、减轻痛苦、促进健康的使命，因此，护士拥有崇高的社会地位，受到人们的广泛尊重;
2、医护人才短缺性： 医护方面的人才紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有医护人员显然难以满足社区医护、专业护理等新型护理模式的要求。医护人才的缺口以成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切;
3、就业广阔性： 根据卫生部的统计，到2017年我国的护理数量将增加到232.3万人，平均年净增加到11.5万人，但每年医理人才的实际需求与实际毕业生人数的缺口达到了5万人，同时随着我国向老龄化社会转变，护理人才将持续走俏;
4、薪水福利特殊性:医护方面的人才紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有医护人员显然难以满足社区医护、专业护理等新型护理模式的要求。医护人才的缺口以成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。 培养目标：培养从事临床护理和管理工作的专门技术人才。
就业方向：主要是各级医院从事护理工作，校保健室护理工作，小区公共卫生工作等。
专业课程：护理学基础、健康评估、人际沟通、内科护理、儿科护理、急救护理技术。
学历证书：专科毕业证书、相应技术等级证书和岗位资格证书。
文章标题：贵阳护士学校 就业前景的优势更加突出 从各国人均拥有医生的数量来看，我国医疗人员的缺口是非常大，尤其是基层偏远地区。卫生部部长陈竺在谈到医疗人才缺口时指出，目前我国的全科医生的人数远远不够，到2025年争取通过多种途径培养30万名全科医生。随着医
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